Concorso Comune di Napoli per n.120 posti a tempo indeterminato e determinato per impiego amministrativo e tecnico – info

Napoli: È indetto un Concorso pubblico per esami per complessivi  n.50 posti a tempo indeterminato per Istruttore Tecnico e di n.80 posti di personale a tempo determinato per vari profili professionali amministrativi.

La prova preselettiva che il Comune di Napoli si riserva di svolgere, con riguardo a ciascun codice di
concorso, consisterà nella somministrazione di un test di numero 40 (quaranta) quesiti a risposta multipla
da risolvere in 50 (cinquanta) minuti, con un punteggio massimo attribuibile di 30 (trenta) punti
A ciascuna risposta sarà attribuito il seguente punteggio:

  • Risposta esatta: +0,75 punti
  • Mancata risposta: 0 punti
  • Risposta errata: -0,25 punti

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1000 Quiz per Concorso Istruttore Amministrativo C1 per una formazione completa con nozioni Diritto Amministrativo e Costituzionale:

 Elementi di diritto costituzionale;
 Ordinamento delle autonomie locali (D.Lgs. n° 267/2000);
 Pubblico impiego, con particolare riferimento agli enti locali (D.Lgs. n° 165/2001, D.Lgs. n° 150/2009, C.C.N.L. del comparto Funzioni locali, Codice di comportamento dei dipendenti pubblici);
 Procedimento amministrativo, diritto di accesso agli atti amministrativi (Legge n° 241/1990) e documentazione amministrativa (D.P.R. n° 445/2000);
 Trattamento dei dati personali (Reg. UE n° 2016/679 e D.Lgs. n° 196/2003);
 Anticorruzione e trasparenza (Legge n° 190/2012 e D.Lgs. n° 33/2013);
 Disposizioni in materia di contabilità pubblica (D.Lgs. n° 196/2009 e D.Lgs. n° 118/2011);
 Elementi di contrattualistica pubblica (D.Lgs. n° 36/2023);
 Elementi in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. n° 81/2008).

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La domanda di ammissione al concorso deve essere redatta e inviata esclusivamente tramite il Portale Unico del Reclutamento gestito dal Dipartimento della Funzione Pubblica, raggiungibile all’indirizzo https://www.inpa.gov.it con scadenza della domanda il 25/08/2024.

Materie d’esame:

 Elementi di diritto costituzionale;
 Ordinamento delle autonomie locali (D.Lgs. n° 267/2000);
 Pubblico impiego, con particolare riferimento agli enti locali (D.Lgs. n° 165/2001, D.Lgs. n° 150/2009, C.C.N.L. del comparto Funzioni locali, Codice di comportamento dei dipendenti pubblici);
 Procedimento amministrativo, diritto di accesso agli atti amministrativi (Legge n° 241/1990) e documentazione amministrativa (D.P.R. n° 445/2000);
 Trattamento dei dati personali (Reg. UE n° 2016/679 e D.Lgs. n° 196/2003);
 Anticorruzione e trasparenza (Legge n° 190/2012 e D.Lgs. n° 33/2013);
 Disposizioni in materia di contabilità pubblica (D.Lgs. n° 196/2009 e D.Lgs. n° 118/2011);
 Elementi di contrattualistica pubblica (D.Lgs. n° 36/2023);
 Elementi in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. n° 81/2008).